她在游戏中得到了皮肤

Mae Jemison是一名医生,一名Peace Corps校友,一名受过Alvin Ailey训练的舞蹈演员,当然还有一名宇航员,于1992年成为世界上第一位前往太空的有色女性。 十八年后,作为拜耳公司的Make Science Make Sense计划的发言人,Jemison将精力集中在改善年轻女性和少数民族的科学和数学机会上。 她采访了“新闻周刊”的杰西·埃里森。 摘录:

拜耳最近发现女性和少数民族通常不会受到干涉[科学,技术,工程和数学]领域的影响。 这是一个惊喜吗?
当我的幼儿园老师说:“长大后你想成为什么样的人?”我说,“一位科学家。”她说,“难道你不是指护士吗?”有趣的是,正如我所看到的那样这些[调查]结果,带回了很多回忆。 你认为其中一些经历是个人的,但44%[接受调查的人]表示他们不愿意从事STEM事业。

受访者本身就是工程师?
是的,这些是真正实现它的人。 这是他们得到的接待。 你可以想象那些没有通过的人会发生什么。 妇女和少数民族陷入困境。 我认为很多女性和少数族裔毕业不过而不是因为。

您如何看待歧视在心理上影响女性?
我记得我的一个新生科学课。 我会问一个问题,教授会看着我,就像这是他听过的最愚蠢的问题,然后继续前进。 然后一排白人会问同样的问题,[教授会说,]“敏锐的观察。”这让你开始真正质疑自己。 你开始思考,“我是傻瓜吗?”经过多次击中墙壁后,它对你的热情和热情产生了影响。

对于那些将干旱地区缺乏女性归因于能力天生差异的人,您会怎么说?
社会对女性的期望削弱了她们的能力,但它也削弱了我们听到她们的能力。 你必须明白,智力测验在首次制作和开发时会进行调整,以符合谁被认为是聪明的想法。 对SAT进行了调整,以便男生的英语成绩更好。 其中一些是似是而非的。 其中一些是因为人们想要这样做。

为什么这些刻板印象仍然存在?
科学仍然沉浸在神秘主义中 - 我们很多人对它们并不满意。 我认为在很多情况下,我们并不认为谁做科学有什么不同 - 但确实如此。

为什么?
[科学家]可以选择问题,解释数据并得出结论。 这不仅仅是与一些人填充管道。 经验,思想和观点的多样性可以使解决方案更加强大。

它会采取什么措施?
这个问题出现在一些白人,男性终身​​教授身上。 他们说,“让终身人员负责增加游泳池。 他们的资金取决于[它]。“现在,通常[工作]是少数民族或妇女自己的责任。 但这些家伙说,“你想要它完成吗? 让他们负责。 [因为]现在他们在游戏中没有任何皮肤。“

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